ОБЯВА

            МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, град  Кърджали, на основание чл. 91, ал. 1 и 2 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 68, ал. 7 от Закона за лечебните заведения, Прокотол № 20/2025г. на Съвета на Директорите на Многопрофилна болница за активно лечение МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски“ АД  и Заповед № 425 от 18.06.2025г. на изпълнителния директор обявява конкурс за заемане на следните длъжности:

1.   Лекар, началник отделение/ лаборатория за:

·         второ отделение по вътрешни болести с дейност по ендокринология и нефрология;

·         отделение по акушерство и гинекология.

Мястото на работа за горепосочените длъжности е МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, град Кърджали, бул. „Беломорски” № 53.

Характерът на работа и изискванията за гореизброените длъжности лекар, началник отделение/лаборатория обхващат:

-          планиране, организиране, контрол и поемане на отговорност за цялостната медицинска дейност в съответната структура;

-          организиране и поемане на отговорност за икономическата ефективност на звеното;

-          организиране и поемане на отговорност за информационната дейност на структурата;

-          висше медицинско образование и придобита специалност по профила на отделението/ лабораторията, съобразно изискванията на съответния медицински стандарт и останалото действащо в страната законодателство.

Ред за провеждане на конкурса:

I-ви етап: проверка на представените документи и допускане на кандидатите до II- ри етап на конкурса, от специално назначена от работодателя комисия.

II-ри етап: провеждане на конкурса от комисия, включващо:

-разглеждане на писмен проект по предварително зададена тема;

-събеседване по темата и представяне вижданията на кандидата относно изискванията на длъжността, както и установяване познанията на последния по Закона за здравето, Закона за лечебните заведения, съответните медицински стандарти и други нормативни актове в областта на здравеопазването;

-класиране на кандидатите след събеседване с комисията и присъждане на средноаритметични оценки по шестобалната система. Получилите оценка под Мн. добър (4.50) не се класират.

Тема на проекта: „Управление и развитие на болничното отделение в условията на ограничени ресурси. Силни и слаби страни, възможности и заплахи /SWOT-анализ/. Медицинска и икономическа ефективност на дейността. Контрол върху разходите и качеството на лечебната дейност.“

Необходими документи:

·         заявление за участие в конкурса, изготвено от съответния кандидат;

·         удостоверение за членство в БЛС;

·         препис-извлечение от трудова книжка;

·         свидетелство за съдимост;

·         копия от диплома за висше образование и диплома за придобита специалност по

профила на отделението/лабораторията;

·         писмен проект по посочената тема до 10 страници, представен в 3 екземпляра.

Посочените длъжности ще бъдат заети от спечелилите конкурса  за срок до 3/три/ години.

Заповедта за провеждане на конкурса и длъжностните характеристики за съответните длъжности са на разположение на кандидатите в „Човешки ресурси” всеки работен ден от 08.00 до 16.00 часа.

Необходимите документи се подават в деловодството на лечебното заведение, в запечатан плик, в едномесечен срок от публикуване на настоящата обява във в. „Нов живот”.