ОБЯВА
- Лекар, началник отделение/
лаборатория за:
- отделение по вътрешни болести с дейност по
ендокринология и нефрология;
- отделение
по кардиология;
- отделение
по хирургия;
- отделение
по урология;
- отделение
по ортопедия и травматология;
- отделение
по педиатрия;
- отделение
по неонатология;
- отделение
по акушерство и гинекология;
- отделение
по нервни болести;
- отделение
по очни болести;
- отделение
по кожни и венерически болести;
- отделение
по инфекциозни болести;
- отделение
по анестезиология и интензивно лечение;
- отделение
по ушно- носно- гърлени болести;
- отделение
по пневмология и фтизиатрия;
- мултипрофилно
спешно отделение;
- отделение
по физикална и рехабилитационна медицина;
- отделение
по трансфузионна хематология;
- отделение
по хемодиализа;
- отделение
по обща и клинична патология;
- отделение
по съдебна медицина;
- отделение
по образна диагностика;
- клинична
лаборатория;
- микробиологична
лаборатория;
- отделение
за продължително лечение.
- Главна медицинска сестра.
- планира, организира, контролира и
отговаря за цялостната медицинска дейност в съответната структура;
- организира и отговаря за икономическата
ефективност на звеното;
- организира и отговаря за информационната
дейност на структурата;
- висше медицинско образование и
придобита специалност по профила на отделението/ лабораторията, съобразно
изискванията на съответния медицински стандарт и останалото действащо в
страната законодателство.
Характерът
на работа и изискванията за длъжността главна медицинска сестра обхващат:
- организира, координира и отговаря
за качеството на здравните грижи в лечебното
заведение;
- отговаря
за хигиенното състояние на лечебното заведение;
- висше образование с
образователно- квалификационна степен „бакалавър“ или магистър“ по „управление
на здравните грижи“.
Ред
за провеждане на конкурса:
I-ви етап: проверка на
представените документи и допускане на кандидатите до II-
ри етап на конкурса, от специално назначена от работодателя комисия.
II-ри етап: провеждане на
конкурса от комисия, включващо:
-разглеждане на писмен проект по
предварително зададена тема;
-събеседване по темата и представяне
вижданията на кандидата относно изискванията на длъжността, както и
установяване познанията на последния по Закона за здравето, Закона за лечебните
заведения, съответните медицински стандарти и други нормативни актове в
областта на здравеопазването;
-класиране на кандидатите след
събеседване с комисията и присъждане на средноаритметични оценки по
шестобалната система. Получилите оценка под Мн. добър (4.50) не се класират.
Тема на проектите:
За
лекар, началник отделение/ лаборатория: „Управление и развитие на болничното
отделение в условията на ограничени ресурси. Силни и слаби страни, възможности
и заплахи /SWOT-анализ/. Медицинска и икономическа ефективност на
дейността. Контрол върху разходите и качеството на лечебната дейност.“
За
главна медицинска сестра: „Управление на здравните грижи в
областна болница в условията на ограничени ресурси. Контрол върху ефективността
и качеството.“
Необходими
документи:
- заявление
за участие в конкурса, изготвено
от съответния кандидат;
- удостоверение
за членство в БЛС;
- препис-извлечение
от трудова книжка;
- свидетелство
за съдимост;
- копия от
диплома за висше образование и диплома за придобита специалност по
профила
на отделението/лабораторията;
- писмен проект по посочените теми до 10 страници, представен в 3 екземпляра.
Посочените длъжности ще бъдат заети от
спечелилите конкурса за срок до 3/три/
години.
Заповедта за провеждане на конкурса и
длъжностните характеристики за съответните длъжности са на разположение на
кандидатите в „Човешки ресурси” всеки работен ден от 08.00 до 16.00 часа.
Необходимите документи се подават в
деловодството на лечебното заведение, в запечатан плик, в едномесечен срок от
публикуване на настоящата обява във в. „Форум медикус”.